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    太阳vs快船比赛 www.mmsns.net 如何推动政法工作创新发展?这份答案干货满满

    来源:山西法制报 | 责任编辑:张晓婷 | 发布时间: 2019-07-09 16:18

      树立敢于谋事、勇于任事的精神,激励机关干部敢担当、善作为,2018年8月以来,省委政法委在委机关部署开展了“学思想、转作风、促变革”专项活动,在机关开展以学习习近平新时代中国特色社会主义思想,转变机关干部工作作风,促进机关工作质量、效率、内生动力变革为主要内容的活动,有效推动全省政法工作的创新发展。

      抓机关带系统,多项政法工作迈入全国第一方阵。省委常委、政法委书记商黎光多次强调指出,政法机关唯有致力改革创新、奋发有为,才能实现政法工作更大的新突破。

      省委政法委按照中央政法委和省委的部署,扎实推进“四项建设”,各项工作取得明显进展,扎实开展了扫黑除恶专项斗争,重拳出击,形成了扫黑除恶的压倒性态势;编撰出版《法治山西建设年度报告(2018)》,成为我省首部法治建设“蓝皮书”;在全国率先出台《山西省法官检察官退出员额管理办法(暂行)》,建立了能进能退的员额良性滚动机制;推动全省综治中心建设提档升级,受到中央政法委的充分肯定;全省严重影响群众安全感的刑事案件同比下降9.1%,命案同比下降22.48%,并首次实现年度现行命案全破目标。

      通过统筹全面推动,全省政法系统包括扫黑除恶专项斗争、司法体制改革、支持配合监察体制改革、综治中心建设等重点工作进入了全国第一方阵,多次在中央政法委专题会议上进行经验介绍。

      实行“三五”工程,着力打造学习型机关。通过走好“五个路径”,即动员部署、扎实学习、自省自评、讨论总结、践行提升等步骤,以委领导班子理论学习中心组带头学,各支部组织自行学,邀请专家辅导学等模式,强化学习效果,营造浓厚氛围。

      做好“五个创新”,即创新学习形式,走出去、下基层、亲体验;创新学习载体,互联网、“朋友圈”、微信群全覆盖;创新学习时间,集中大会变支部小会,灵活多样开展学习;创新学习时间,见缝插针、缜密布局;创新学习考核,以支部为单位,全面考核学习成效。

      实现“五个体现”,学习的成效要体现在提高政治站位、坚定维护核心上;体现在提升担当作为、不断锐意进取上;体现在扎实工作作风、突出实干实效上;体现在增强过硬本领、推动实际工作上;体现在凝心聚力、不懈奋斗上。通过学习培训增添了创新发展的动力,在机关掀起了调查研究之风,扎实推动党的创新理论贯彻到政法工作各项具体实践中。

      坚持问题导向,强化支部战斗堡垒作用。坚持目标导向和问题导向相结合,组织党员干部联系思想和工作实际,结合谈心谈话、民主生活会,开展批评和自我批评,重点对照不忘初心、牢记使命的政治担当方面,对照十九大提出的学习本领、群众工作本领方面,对照信念坚定、为民服务好干部标准等三个方面的重点,对当前存在的突出问题进行反思深挖,以支部为单位提出整治整改方案和对策举措,坚持边查边改,建立问题清单和整改台账。

      建立健全党员干部常态化从严管理制度,强化各级党组织管党治党的主体责任,坚持以严的标准约束党员干部,对党员干部在工作中出现的苗头性倾向性问题,抓早抓小、及时处理。注重发挥典型的引领作用,按照好干部的标准,在机关党员干部中选树了一批忠诚履责、勇于担当的先进典型,大力表彰宣传,大张旗鼓褒奖重用。

      同时,选取落后案例,通过公开通报曝光,发挥警示教育和震慑作用,打破“木桶效应”,实现机关整体转作风?;氐澄橹髦Р扛靶讼亟绫咔湍罟?、四八烈士纪念馆开展了主题党日活动,通过近距离感受革命先辈的崇高精神和光荣传统,进一步坚定理想信念,以实际行动践行党的宗旨。

      注重实绩导向,促进机关工作提质增效。针对机关工作中存在的薄弱环节,坚持真查实改,全面提升机关党的建设、思想建设、组织建设、作风建设,推动机关党建工作新发展,全面提升机关工作质量、工作效率,推动机关各项工作提质增效新突破。

      突出增强政治自觉,教育引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”、坚定“四个自信”,做到清正廉洁。完善鼓励激励办法,树立“有为才有位”的鲜明导向,营造敢担当勇作为的浓厚氛围。在机关上下大力营造尊重、褒奖实干者的浓厚氛围,让改革创新、干事建功成为机关干部的鲜明特征,让人人敢担当、人人善作为成为新时代政法委机关的主旋律,涌现出一批干事创业的先进典型。

      对专项活动中涌现出来的5名同志进行了通报表彰,树立了机关新时期干部的良好形象,进一步激发机关广大干部职工干事创业的责任感和使命感。省委政法委执法检查处处长、法官检察官遴选惩戒工作处处长孙朝晖在省直工委举办的“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型报告会上作了专题报告。


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